新学期人员任命
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1楼
今天第一次排练,和大家商量了空缺声部长的补任问题,至此新学期所有职务全部已经
确定。在此一并公布:
309负责人:张靖怡,李力
大家要去309练琴呀什么的联系两位开门。
服务器管理员:李力
负责维护ftp,建设网站。
谱务:于辉
负责乐谱印发,协助指挥工作
拉弦声部长:鲁筱筱
由于主席这学年很忙,增任两名副声部长:俞晨静,张双龙
弹拨声部长:刘曦,李薇
吹管声部长:刘綦涵
低音声部长:黄裕熙
打击声部长:卢潇鸣
鉴于大家普遍对职务内涵不甚了然,这里基于我在吹管声部当声部长的感想,谈谈我对
声部长的理解:
我觉得声部长是很重要的职务,联系着四位团长与每一个团员。其工作主要包括三方
面:
1。艺术方面
由于指挥经历有限,对每种乐器了解程度不同,无法对每个声部的每个细节做到完全的
指导,发现演奏问题有时也不能提出十分有效的解决方案。声部长的工作是要在更细节
的层面上统一声部的演奏(主要是一些指挥不了解的技术细节),同时把声部内的演奏
问题(譬如有什么困难,希望指挥如何配合等)及时反映给指挥。
2。组织方面
多跟大家沟通,了解大家想法,在此基础上保证声部的出勤(缺勤一般源于两方面,对
乐团的理念不认同,生活学习上的困难,这两者都可以通过沟通解决)。并且促进大家
相互沟通,有意识地促使大家共同营造一个活跃的气氛,让大家能从乐团中收获友谊,
收获快乐,使乐团有凝聚力。
3。发展方面
声部长要统筹好声部的发展。一方面了解每个人的技术瓶颈,协助大家共同进步。另一
方面考虑好人员的年级结构,使得自己在团时离团后都不要出现演奏员断档,要有合适
的人能接任声部长。
我觉得,声部长的工作,就是四位团长的工作,只是团长们精力有限,又大量牵扯于一
些琐碎但不可或缺的事情,以上这些无法面面俱到。同时,声部长要干的事情也应是每
位团员想干的事情,只是不是每个人都有充分的主动性,来为自己创造一个好的环境。
声部长不一定要是技术最好的,他的工作主要是统筹、调动与沟通,技术问题知道该问
谁、问什么就可以了。声部长的任务看似很多,但其实绝大多数就在排练时不经意间完
成了,只是个意识的问题。
以上不过是我自己的理解,供诸位声部长作个参考。
这次任命了11位同学,希望与大家一道把乐团建设得更好!
今天第一次排练,和大家商量了空缺声部长的补任问题,至此新学期所有职务全部已经
确定。在此一并公布:
309负责人:张靖怡,李力
大家要去309练琴呀什么的联系两位开门。
服务器管理员:李力
负责维护ftp,建设网站。
谱务:于辉
负责乐谱印发,协助指挥工作
拉弦声部长:鲁筱筱
由于主席这学年很忙,增任两名副声部长:俞晨静,张双龙
弹拨声部长:刘曦,李薇
吹管声部长:刘綦涵
低音声部长:黄裕熙
打击声部长:卢潇鸣
鉴于大家普遍对职务内涵不甚了然,这里基于我在吹管声部当声部长的感想,谈谈我对
声部长的理解:
我觉得声部长是很重要的职务,联系着四位团长与每一个团员。其工作主要包括三方
面:
1。艺术方面
由于指挥经历有限,对每种乐器了解程度不同,无法对每个声部的每个细节做到完全的
指导,发现演奏问题有时也不能提出十分有效的解决方案。声部长的工作是要在更细节
的层面上统一声部的演奏(主要是一些指挥不了解的技术细节),同时把声部内的演奏
问题(譬如有什么困难,希望指挥如何配合等)及时反映给指挥。
2。组织方面
多跟大家沟通,了解大家想法,在此基础上保证声部的出勤(缺勤一般源于两方面,对
乐团的理念不认同,生活学习上的困难,这两者都可以通过沟通解决)。并且促进大家
相互沟通,有意识地促使大家共同营造一个活跃的气氛,让大家能从乐团中收获友谊,
收获快乐,使乐团有凝聚力。
3。发展方面
声部长要统筹好声部的发展。一方面了解每个人的技术瓶颈,协助大家共同进步。另一
方面考虑好人员的年级结构,使得自己在团时离团后都不要出现演奏员断档,要有合适
的人能接任声部长。
我觉得,声部长的工作,就是四位团长的工作,只是团长们精力有限,又大量牵扯于一
些琐碎但不可或缺的事情,以上这些无法面面俱到。同时,声部长要干的事情也应是每
位团员想干的事情,只是不是每个人都有充分的主动性,来为自己创造一个好的环境。
声部长不一定要是技术最好的,他的工作主要是统筹、调动与沟通,技术问题知道该问
谁、问什么就可以了。声部长的任务看似很多,但其实绝大多数就在排练时不经意间完
成了,只是个意识的问题。
以上不过是我自己的理解,供诸位声部长作个参考。
这次任命了11位同学,希望与大家一道把乐团建设得更好!
发表于 2009/6/8 20:07:43

